Étiqueté : Groupe de travail

Groupe de Travail “Patrimoine” Née dans les musées, l’anthropologie a migré après-guerre à l’université. De ce mouvement est restée une fracture d’autant plus profonde que l’origine muséale servait de repoussoir à certains discours “progressistes”. Nous avons hérité de cette fracture sans la critiquer, instaurant un clivage durable entre les métiers...

Groupe de Travail “Anthropologie et entreprises publiques et privées” La pratique de l’anthropologie ne se limite pas aux organismes publics de recherche et d’enseignement, mais englobe un ensemble d’exercices privés ou associatifs. Ces “deux anthropologies » ont longtemps été construites comme hermétiques l’une à l’autre, anthropologie académique d’un côté, anthropologie...

Les pratiques d’évaluation sont au cœur des débats qui animent l’organisation actuelle de la recherche et de l’enseignement. Elles comptent au moins deux dimensions qu’il convient de penser ensemble. L’une a trait au principe même de l’évaluation comme pratique capable d’apprécier et de rendre compte de parcours d’enseignement ou de...

Le Processus de Bologne et la Stratégie de Lisbonne sont deux logiques de construction de l’Espace Européen de la Recherche qui visent à favoriser les échanges universitaires, faire converger les systèmes d’enseignement supérieur et répondre aux besoins de la société en matière d’innovation, de recherche et développement. Ces réformes concernent...

Alors que les questions d’ordre éthique sont majoritairement posées aujourd’hui dans un objectif de normalisation des pratiques, il s’agirait plutôt de reconquérir certains des questionnements propres à l’anthropologie rendus possibles par les multiples déclinaisons de la discipline : dans ou hors institutions, publique ou privée, recherche, enseignement et intervention. L’anthropologie...