Archives de catégorie : Enseignement-Recherche

Maître et maîtresse de conférence, Professeur et professeure des universités, …

Tribune. Des étudiants de Lyon-II lancent un « appel à la solidarité contre la précarité »

Des étudiants de Lyon-II lancent un « appel à la solidarité contre la précarité »

Trois semaines après la tentative d’immolation par le feu d’un étudiant de Lyon-II devant le Crous, des étudiants de son université dénoncent la précarité grandissante qui les frappe et exhortent à « ne pas considérer comme normale la misère qui [les] traverse »

Conférence-débat : Comment et pourquoi intégrer l’approche anthropologique aux projets de développement ou au monde associatif ?

23 avril 2019 ✽ MMSH – 5 Rue du Château de l’Horloge, 13 090 Aix-en-Provence

13h30-14h : Accueil des participants
14h-16h : Interventions et questions

14h. Présentation de l’anthropologie appliquée : Laurent-Sébastien Fournier, Jacky Bouju, Philippe Lavigne-Delvigne, Juliette Sendra

14h55. L’expérience des opérateurs et les facteurs socio-culturels dans le développement international : Ghislaine Boyer, Chargée de projets et Assistante de direction de SOS Méditerranée à Marseille

15h20 L’expérience des opérateurs et les facteurs socio-culturels dans le monde
associatif français :
Ethno art, le Tamis

16h-17h : Temps d’échange informel autour d’une collation




Enquête sur le doctorat

L’enquête s’est adressée aux jeunes chercheurs (niveau master, doctorants et docteurs) âgés de 20 à 40 ans, issus de toutes les disciplines et suivant ou ayant suivi leur formation via l’enseignement supérieur français. Près de 2 750 personnes ont répondu au questionnaire. Les résultats présentés sont un focus des réponses des doctorants et docteurs (hors niveau master) soit 2 574 individus. […] https://www.generationphd.com/les-resultats/

MCF section 19-20 UNIVERSITE PARIS 7 (DENIS DIDEROT)

Questions sociales et mouvements sociaux. Applicants are expected to have a strong practical and theoretical research background in social issues. (S)he will join a research team which aims to build a new multidisciplinary approach. Interest in Sociology related to people’s practices and movements will be an asset. anthropologie ; conflits ; mouvements sociaux ; sociologie critique ; émancipation EA_7335 (201420721S) – Laboratoire de Changement Social et Politique A. DUDEK / B. OLIVEIRA ( BUREAU DES CONCOURS ) 0157275864 / 0157275632 drhconcours@univ-paris-diderot.fr

MCF section 20 – UNIVERSITE TOULOUSE 2

Anthropologie générale The department of Anthropology (within UFR HAA) of the University of Toulouse Jean Jaures invites applications for a regular position of associate professor ( maitre de conferences ) in anthropology. The department is particularly interested in candidates who work on extra-European fields. UMR5193 (200311864M) – Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités, Sociétés, Territoires CATHERINE GIRAUD (RESPONSABLE DU POLE ENSEIGNANTS) 05 61 50 44 93 / 05 61 50 44 24 michele.madeleinat@univ-tlse2.fr

MCF section 19-20 UNIVERSITE DE BREST

Anthropologie de la santé – sociologie de la santé Good experience in the field of medical anthropology or sociology to teach both clinicians and health prevention engineers is required. She (he) is supposed to implement participative pedagogy and integrated education. UFR Medecine et des Sciences de la sante DELPHINE TRIPIER (GESTIONNAIRE PERSONNEL ENSEIGNANT) 02 98 01 81 62 / 02 98 01 82 53 concours.ec@univ-brest.fr Fiche de poste en PJ

MCF section 20 – UNIVERSITE AIX-MARSEILLE

Anthropologie biologique Étude de la variabilité biologique humaine, squelettique et/ou somatique, selon une démarche propre à l’anthropologie biologique. UMR7268 (201220350X) – Anthropologie bio-culturelle, Droit, Ethique et Santé Coordonnées du responsable : VERONIQUE GRANDJEAN (ADJOINTE BUREAU PERSONNELS ENSEIGNANTS) 0486090817 drh-demeter-ec@univ-amu.fr Fiche de poste en Pièce-jointe

Poste MCF Université Strasbourg anthropologie: Ethnologie générale ; ethnologie urbaine

N° de poste : 1596 / 4318

Corps : Maître de conférences _ Section CNU : 20 – Ethnologie, préhistoire, anthropologie biologique _ Profil : Ethnologie générale ; ethnologie urbaine Parmi les 49 dossiers envoyés, les candidats retenus pour l’audition sont : – AILANE SOFIANE – ARANGO LUISA – DURIEZ TIPHAINE – HOCQUET MARIE – PALUMBO MARIA ANITA – VERGUET CELINE Le comité de sélection transmet aux instances ad hoc de l’Université de Strasbourg la proposition de classement suivante: 1. Arango Luisa 2. Palumbo Maria-Anita 3. Ailane Sofiane 4. Hocquet Marie Voir fiche de poste en pièce-jointe. _ La page “recrutement” de l’UNISTRADate limite de dépôt: 11.03.2016 – Examen des dossiers: 18.04.2016 – Auditions: 29.04.2016 COMPOSITION DU JURY RANG A -* Monnerie Denis (Unistra) -* Hamman Philippe (Unistra) -* Michel Hélène (Unistra) -* Leblic Isabelle (CNRS) -* Agier Michel (EHESS+IRD) -* Garcia Gaetano (U. Paul Valéry, Montpellier) RANG B -* Deboos Salomé (Unistra) -* Anaïs Collet (Unistra) -* Clerc-Renaud Agnès (Unistra) -* Girola Claudia (U. Paris 7) -* Le Mentenc Katiana (CNRS) -* Bondaz Julien (U. Lyon 2)

Poste – Préhistoire. Univ. de Dijon

ENSEIGNEMENT : Informations complémentaires • Filières de formation concernées : Licence Histoire de l’Art et Archéologie, Master MAMTEP • Objectifs pédagogiques : enseignement L1, L3 et M1 • Projections, Prévisions de service : – HAA L1 UE1 Archéologie et Histoire de l’Art du Paléolithique et du Mésolithique 12hCM – 18 HETD – HAA L1 UE1 Archéologie et Histoire de l’Art du Paléolithique et du Mésolithique 12hTD 4Gr – 48 HETD – HAA L1 UE6 Archéologie et Histoire de l’Art du Néolithique 12hCM HAA L1 UE1 Archéologie et Histoire de l’Art du Néolithique 12hTD 3Gr HAA L3 UE1 Néolithique européen 12hCM – HAA L3 UE1 Néolithique européen 12hTD – HAA L3 UE6 Néolithique européen 12hCM – HAA L3 UE6 Néolithique européen 12hTD – 18 HETD – 36 HETD – 18 HETD – 12 HETD – 18 HETD – 12 HETD voir fichier joint : profil GALAXIE

MCF – section 20 – Ethnologie/anthropologie et cultures de la Nouvelle-Calédonie, en particulier kanak

MCF – section 20 – Ethnologie/anthropologie et cultures de la Nouvelle-Calédonie, en particulier kanak Un emploi de maître de conférences en Anthropologie sociale et culturelle est à pourvoir à l’UNC (Université de Nouvelle-Calédonie), à compter du 13 juin 2016. Profil: La polyvalence dans les différents champs de la section 20 et de solides connaissances des cultures de la Nouvelle-Calédonie sont les qualités requises pour le poste. Cf profil détaillé. Date de cloture: 11 avril 2016 Page web: [->https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPostesPublies/FIDIS/9830445S/FOPC_9830445S_4086.pdf] Profil de poste section 20 Anthropologie Nouvelle Calédonie

MCF – section 19 – sociologie des politiques familiales, de la famille et de la vie privée – Universite Paris 5

Profil : Sociologie des politiques sociales, politiques familiales ; Sociologie de la famille et de la vie prive?e Prise de fonction : 01.09.2016 Enseignement : Profil : Le candidat recrute? interviendra en licence et master. Les domaines privile?gie?s sont ceux des politiques publiques, politiques sociales, sociologie de la famille. Une bonne mai?trise des me?thodes quantitatives est indispensable, ainsi que celle des outils nume?riques de l’enseignement et de la recherche. Il ou elle sera susceptible de pouvoir assumer des responsabilite?s collectives au sein du de?partement. Les candidatures de personnes implique?es dans l’innovation pe?dagogique seront privile?gie?es. De?partement d’enseignement : Faculte? SHS – De?partement des Sciences Sociales Lieux d’exercice : 45 rue des Saints Pe?res, 75006 Paris ; et 71, avenue Edouard Vaillant, 92100 Boulogne-Billancourt. Equipe pe?dagogique : Nom directeur de?partement : Sylvie PFLIEGER Tel directeur de?pt. : 01 76 53 35 26 Email directeur de?pt. : sylvie.pflieger@parisdescartes.fr URL de?pt. : http://www.shs.parisdescartes.fr/FACULTE/Organisation/Departement-des-sciences-sociales Plus d’informations en pièce-jointe

MCF – section 19 – Diversité, Inégalités, Discriminations – Université de Toulouse 2

Profil : Diversite?, Ine?galite?s, Discriminations date de prise de fonction : 01.09.2016 Objectifs pe?dagogiques et besoins d’encadrement Outre des compe?tences en sociologie ge?ne?rale lui permettant d’intervenir dans l’ensemble des enseignements du de?partement, le ou la mai?tre de confe?rences devra dispenser des cours spe?cifiques sur toutes les formes de discrimination et d’ine?galite?s, la complexite? des interactions des cate?gories de la diffe?rence et leur ro?le dans la production des rapports sociaux ine?gaux et/ou de domination. Il ou elle devra connai?tre l’histoire des processus de discrimination et les acteurs institutionnels ou associatifs qui interviennent dans ce domaine, ainsi que les reconfigurations des ine?galite?s dans la France contemporaine. Il ou elle devra avoir mene? des recherches sur les publics concerne?s par ces discriminations et ine?galite?s. En particulier, il sera appre?cie? qu’il ou elle se soit interroge?-e sur les formes d’incertitudes qu’elles ge?ne?rent pour les personnes. De?partement d’enseignement : Lieu(x) d’exercice : Toulouse Equipe pe?dagogique : De?partement de sociologie Nom directrice de?partement : Mariangela ROSELLI Tel directrice de?pt. : 05 61 50 48 70 Email directrice de?pt. : roselli@univ-tlse2.fr URL de?pt. : http://www.univ-tlse2.fr/accueil/universite/organisation/ufr-departements-instituts-ecoles-internes/departeme Profil recherche : Le laboratoire LISST (UMR 5193) est un laboratoire pluridisciplinaire. Le Cers est la composante constitue?e de l’e?quipe de sociologie fondamentale. Les recherches qui y sont mene?es sont attentives aux processus de construction sociale et historique des phe?nome?nes, aux approches compre?hensives qui reconnaissent la pluralite? des rationalite?s des acteurs et actrices, a? l’articulation des observations micro, me?so et macrosociologiques, a? la question des modes de production des ine?galite?s et des solidarite?s. Les recherches sociologiques du ou de la mai?tre de confe?rences porteront sur la diversite?, les discriminations, les ine?galite?s, quelles qu’en soient les origines (classe, ethnicite?, genre, religion, a?ge, handicap…), dans la configuration particulie?re du laboratoire. Dans ce contexte, la personne recrute?e collaborera plus particulie?rement avec les chercheurs qui travaillent sur les migrations et les mobilite?s (axe 5 du LISST) et/ou la sante? et les proble?mes sociaux (axe 4 du LISST). Lieu(x) d’exercice : Toulouse Nom directeur laboratoire : Denis Eckert Tel directeur laboratoire : (0)5 61 50 35 63 Plus d’informations en pièce-jointe Email directeur laboratoire : eckert@univ-tlse2.fr URL laboratoire : http://w3.lisst.univ-tlse2.fr/cv/eckert_denis.htm Pre?sentation du laboratoire : http://w3.lisst.univ-tlse2.fr/ Plus d’informations en pièce-jointe