Archives de catégorie : Billets

Communiqués des sociétés savantes

Association française d’ethnologie et d’anthropologie :

L’ESR n’est pas en solde

(texte mis à jour régulièrement suivant les propositions et les signataires)

L’ESR n’est pas en solde 

L’Association Française d’Ethnologie et d’Anthropologie (AFEA), qui regroupe un ensemble d’associations professionnelles et d’acteurs de ces disciplines, après avoir pris connaissance des rapports de préparations du projet de loi de programmation pluriannuelle de la recherche (LPPR), s’y déclare fermement opposée pour plusieurs raisons.

1) Nous dénonçons une concentration de l’ensemble des moyens alloués aux SHS à un nombre restreint de “défis sociétaux” décidés par l’exécutif, l’ANR et les Régions devant aligner leur programmation et leurs financements sur ces “défis sociétaux”.

2) Nous dénonçons le renforcement de la gestion managériale des financements sur projet dont tant les chercheur-e-s indépendant-e-s que les enseignant-e-s chercheur-e-s connaissent trop bien les effets négatifs : temps consacré à la recherche de financements au détriment de la réalisation des projets, standardisation de l’activité de recherche, sujets de recherche prédéfinis par les autorités publiques, assignation à un rôle restreint à la validation des projets pluridisciplinaires, à réaliser sur des temps de plus en plus courts…

3) Nous dénonçons le recours de plus en plus fréquent aux CDD qui ne sont pas adaptés aux temporalités de la recherche. Nous demandons que le budget alloué à l’impôt-recherche soit redistribué dans la recherche publique, pour le financement de nouveaux postes d’E-C et de contrat d’allocation doctorale.

4) Nous nous élevons contre l’augmentation des frais d’inscription universitaire pour compenser la baisse du budget alloué par l’Etat à l’ESR.

5) Nous dénonçons le nouveau rôle assigné aux enseignant-e-s chercheur-e-s qui consiste davantage à valider des compétences répondant à des standards entrepreneuriaux plutôt que de transmettre un regard scientifique aux étudiant-e-s. Ils et elles sont d’ailleurs nombreux.ses à ne plus accéder à la formation de leur choix. En effet, l’algorithme “Parcoursup” gère désormais les projets des étudiant-e-s “au mieux” pour l’enseignement supérieur et non pour l’individu qui veut se former. En outre, nous ne souhaitons pas participer à une modalité de sélection qui tend à renforcer les inégalités sociales d’accès à l’enseignement supérieur.

7) Nous nous opposons à une université à plusieurs vitesses tant à travers la reconnaissance des Equipes d’Accueil laissée à la responsabilité des seules universités qu’à la configuration annoncée de pôles “d’excellence” avec des masters du même nom et des licences gérant des flux d’étudiant-e-s bacheliers.

8) Nous dénonçons les attaques répétées du statut d’enseignant-chercheur au service de cette gestion par flux.

Pour cela, nous appelons tous nos membres, quelle que soit la forme d’exercice de nos professions, à rejoindre le mouvement qui prend forme dans les institutions d’enseignement et de recherche et de mettre en œuvre des actions de résistance en attendant l’ouverture de discussions prenant en compte nos demandes.


Le CA de l’AFEA. Paris le 14 janvier 2020.

Marie-Pierre Julien, Céline Rosselin, Laure Carbonnel, Antoine Guillain, Charlotte Tourenq,  Frédérique Fogel, Marc Ferré, Gwendoline Torterat,  Cédric Baylocq, Eric Perea,


Signataires : (merci de nous contacter à asso.afea@gmail.com pour ajouter votre signature)

Gilles Raveneau (Maitre de conférence, Habilité à dirigé les recherches)
Chantal Deltenre (ancienne directrice de l’association ethnologues en herbe)
Christophe Baticle (Vacataire d’enseignement)
Yazid Ben Hounet (Chargé de recherche au CNRS)
Sarah Carton de Grammont (Chargé de recherche au CNRS)
Cécile Leguy (Professeur d’anthropologie)
Beatrice David (Maitresse de conférence)
Elise Capredon (Mondes Américains, CRBC)
Ghali Beniza (Docteur en anthropologie)
Anis Fariji (chercheur post-doctoral au CéSor/EHESS)
Durand Séverine (docteur en sociologie)
Claudine Karlin (archéologue)
Association Mood Machine
Elisabeth Rossé (docteur en anthropologie)


Vieux ! Au 21ème siècle, mieux vaut toujours être riches et en bonne santé que pauvres et malades

L’Association Française d’Ethnologie et d’Anthropologie (AFEA), qui regroupe un ensemble d’associations professionnelles et d’acteurs dans ces disciplines, se déclare extrêmement inquiète du projet de réforme des retraites actuellement en cours.

Ce qui veut être généralisé, beaucoup d’entre nous l’avons déjà expérimenté au cours des 20 dernières années : longue période de CDD (10, 15 voire 20 ans) à partir du doctorat, de moins en moins d’entre nous arrivant à être statutaires dans la recherche ou l’enseignement. Durant ces périodes de salaires bas, par rapport à notre niveau d’étude et au regard intellectuel exigé, nous avons eu beau travailler 60h par semaine pour construire des CV qui répondent à des critères toujours plus exigeants, nous constatons n’avoir pu mettre de l’argent de côté pour la retraite. Aussi, nous devrons toutes et tous travailler de plus en plus longtemps pour ne pas faire partie des 20% de retraités pauvres, si notre santé nous le permet (cf. le dossier de la DARES https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/).

Ces expériences vécues récemment par les membres de notre profession nous amènent à demander le retrait de la réforme des retraites dites “à points” afin que les générations futures bénéficient d’une retraite qui leur permette de vivre décemment. 

———————————-

Société d’ethnologie française

contre la loi de Programmation Pluriannuelle de la recherche 

17 janvier 2020

La Société d’ethnologie française (SEF) exprime sa vive inquiétude et son refus face au projet de Loi de Programmation Pluriannuelle de la Recherche (LPPR) qui contribue à la dégradation, continue depuis les lois ORE et LRU, de l’exercice de nos métiers de chercheur.e.s et enseignant.e.s chercheur.e.s.

La SEF demande que de véritables moyens, durables et équitables, soient attribués à la recherche et à l’enseignement supérieur et que des mesures concrètes soient mises en place face au déficit des postes de chercheur.e.s et enseignant.e.s chercheur.e.s, ceci de manière criante dans certaines disciplines dont l’ethnologie et l’anthropologie.

La SEF demande que soit résorbée la précarité des docteur.e.s et elle demande des financements accrus à destination des doctorant.e.s afin qu’ils et elles puissent bénéficier de conditions de recherche décentes.

En outre la SEF demande :

– la fin d’une gestion managériale, privée ou non-scientifique de la science mettant en concurrence les différents projets et chercheur.e.s, entravant une véritable liberté de la recherche et coûteuse en temps et en argent parfois jusqu’à l’absurde;

– la fin des attaques contre les statuts des chercheur.e.s, enseignant.e.s chercheur.e.s et métiers d’appui à l’enseignement et à la recherche;

– la révision du mode d’attribution et la transparence sur les effets du crédit impôt recherche (CIR).

Enfin la SEF demande à ce que les recommandations faites par le collectif des sociétés savantes et le CNRS soient prises en compte dans la Loi. Consulter à ce propos: https://societes-savantes.fr/wp-content/uploads/2019/09/Propositions-pour-la-Loi-de-programmation-pour-la-recherche.pdf
 

Le conseil de la SEF en lutte contre le projet de loi LPPR

 

 

 

 

Communiqué : Fariba Adelkhah et Kylie Moore-Gilbert, deux universitaires en prison en Iran en grève de la faim  

Le Comité de soutien https://faribaroland.hypotheses.org

Nous avons appris par les réseaux sociaux que Fariba Adelkhah, directrice de recherche à SciencesPo-Paris, est entrée en grève de la faim illimitée, de concert avec une autre universitaire, australienne, emprisonnée à Evin (Téhéran), Kylie Moore-Gilbert, le 24 décembre :

 https://www.iranhumanrights.org/2019/12/imprisoned-french-australian-academics-call-for-christmas-eve-hunger-strike-iran/

Nos deux collègues exigent justice pour elles-mêmes, mais aussi au nom de tous et toutes les universitaires persécutés de manière arbitraire en Iran et dans l’ensemble du Moyen-Orient

Continuer la lecture

Offre d’emplois. Chargé(e) de mission discrimination origine genre et orientation – PEAD – date limite le 17 janvier 2020

https://www.defenseurdesdroits.fr/fr/offres-demplois/chargee-de-mission-discrimination-origine-genre-et-orientation-pead-date-limite-le
    • Formation et expérience nécessaires :

    Diplôme de niveau Bac+5 (droit, sciences politiques, sciences sociales) et expérience confirmée dans de la conduite de projets de lutte contre les discriminations et de promotion de l’égalité.

  • Conditions daccès

Emploi ouvert en priorité aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A
CDD de trois ans, renouvelable, pour les agents contractuels non titulaires
.
Détachement sur contrat pour les fonctionnaires (conditions statutaires du corps d’origine garanties).

Rémunération fixée selon la grille du cadre de gestion du Défenseur des droits

  • Lieu de travail : 3 place de Fontenoy – 75007 PARIS
  • Poste à pourvoir : Janvier 2020
  • Date limite de dépôt des candidatures : 17 janvier 2020
  • Le dossier de candidature comporte les documents suivants …

Lire toute l’offre  : https://www.defenseurdesdroits.fr/fr/offres-demplois/chargee-de-mission-discrimination-origine-genre-et-orientation-pead-date-limite-le

 

Concours 2020 ! CNRS – Date limite 7 janvier midi

http://www.dgdr.cnrs.fr/drhchercheurs/concoursch/default-fr.htm

Section n°38 : Anthropologie et étude comparative des sociétés contemporaines

N°38/01 – 4 Directeurs de recherche ou Directrices de recherche de 2e classe. Concours ouvert sur les thèmes scientifiques relevant de la Section n°38.

N°38/02 – 4 Chargés de recherche ou Chargées de recherche de classe normale : dont prioritairement :
– 1 chargé de recherche ou 1 chargée de recherche de classe normale sur le thème : « Anthropologie juridique »,
– 1 chargé de recherche ou 1 chargée de recherche de classe normale sur le thème : « Anthropologie de l’alimentation ».

Offre d’emploi ! CDD 5 mois Recherche-action Action culturelle, jeunesse et bien vivre à Foix

http://www.popsu.archi.fr/popsu-territoires/foix/foix

Offre d’emploi Programme de recherche-action POPSU Territoires  « Action culturelle, jeunesse et bien vivre à Foix »

Date limite de candidature : 10 janvier
http://www.popsu.archi.fr/popsu-territoires/foix/foix

Contexte

Le programme POPSU Territoires initié par le PUCA a retenu le projet « Action culturelle et bien vivre : la place de la jeunesse dans la petite ville de Foix ». Ce programme de recherche-action associe les enseignantes-chercheuses Laurence Barthe et Mariette Sibertin-Blanc du laboratoire CNRS LISST, la Ville de Foix, la Communauté d’Agglomération du Pays Foix-Varilhes, la Scène nationale de l’Estive, le PAAJIP.

4 phases composent le projet (Novembre 2019-0ctobre 2020) :

  • La vitalité culturelle sur le territoire de la CA Pays Foix-Varilhes : côté offre
  • Les pratiques culturelles et artistiques – comprendre la réception et les pratiques des jeunes
  • Identification de questions vives et repérage des leviers de changement
  • Montée en généralité sur le thème de la contribution de la culture au bien vivre des jeunes dans une petite ville

Dans ce dispositif de recherche, un emploi en CDD de 5 mois (février à mi-juillet) contribuera aux 2e et 3e  phases du projet avec l’appui d’un stagiaire.

Objet de la mission :

Continuer la lecture

Festival “Allez Savoir” à Marseille – Appel à proposition 2020

L’EHESS et la Ville de Marseille vous donnent à nouveau rendez-vous avec les sciences sociales pour une deuxième édition d’Allez Savoir en 2020 !

Les dates

Date clôture appel à propositions : 31 janvier 2020
Festival : Du mercredi 23 septembre au dimanche 27 septembre 2020

Les candidates et les candidats devront déposer les propositions dont ils seront porteurs via le formulaire en ligne désormais accessible : https://www.ehess.fr/fr/festival-allez-savoir-appel-proposition-2020

Pour toute demande d’information : festival@ehess.fr

Thème 2020 : Migrer

Pour l’édition #2 d’Allez Savoir, le comité éditorial, présidé par Alain Delissen et Judith Scheele, pilotera une programmation, ouverte aux propositions, autour du thème Migrer. L’histoire de la vie sur terre est une histoire de migrations. Ces migrations – vers le proche ou le lointain, temporaires, permanentes, circulaires, pendulaires, régulières, volontaires, ou non – ont fait le monde tel qu’il est aujourd’hui, le monde des humains autant que des non-humains : notre écosystème, nos langues, nos cultures, nos politiques. Or, nous vivons dans un monde où le terme « migration » vient le plus souvent accompagné de l’idée de problème, de risque voire de menace, et où l’enracinement, les nationalités et les frontières tendent à être essentialisés et à servir de référents principaux dans notre manière de lire et de comprendre le monde. Que se passerait-il si nous changions de perspective ?

Formation (gratuite) EthnoArt. Des préjugés au racisme : les mécanismes du rejet”

 

Pour bien démarrer l’année 2020, EthnoArt vous propose une nouvelle formation gratuite les 20 et 21 janvier prochains, dans nos locaux à Paris autour du thème :  “Des préjugés au racisme : les mécanismes du rejet”.
(retrouvez ici le catalogue de toutes nos formations gratuites intramuros). (…) Notre médiatrice anthropologue invitera les stagiaires à interroger collectivement les enjeux de la diversité culturelle, et plus spécifiquement les possibilités de concilier convictions personnelles, contraintes institutionnelles et attentes des publics.

À partir d’une méthode participative dynamique et innovante, qui repose sur le partage d’expériences et de savoirs, nos formations vous proposent d’enrichir vos pratiques professionnelles en apportant un éclairage original sur des situations d’incompréhensions ou de conflits vécus dans le cadre de l’exercice de vos missions.

Lire plus

Parution : “Pour la cause de l’ancêtre”

L’ouvrage d’Anne-Christine Trémon Pour la cause de l’ancêtre. Relation diasporique et transformations d’un village globalisé (Shenzhen, Chine) vient de paraître.

Les habitants natifs de Fort-les-Pins ne sont plus les pauvres paysans dépendants de leurs riches parents émigrés qu’ils étaient encore il y a quelques décennies. Ce « village-dans-la-ville » devenu un quartier de Shenzhen, mégapole à la croissance fulgurante, a vu son paysage et sa population radicalement transformés en l’espace de quarante ans. La création de Shenzhen, la plus ambitieuse des Zones économiques spéciales chinoises, a été, à partir de 1979, le signal de l’ouverture de la Chine aux capitaux de l’étranger et le laboratoire des réformes économiques et sociales. Cette ouverture s’est accompagnée de reconnexions avec les émigrés et descendants d’émigrés, encouragés par les autorités chinoises à venir visiter les villages d’origine et à contribuer financièrement à leur développement.

L’ouvrage retrace l’histoire de l’émigration ainsi que les contributions financières renvoyées au village pendant près d’un siècle. Il montre quel rôle éminent a joué la diaspora, non seulement dans le développement économique du village d’origine, mais aussi dans le contournement rusé de certaines des politiques urbaines. Dans un contexte de mutations accélérées, le sens conféré à l’émigration a changé, ainsi que la relation à la diaspora. Ce livre rend compte de l’affaiblissement de cette relation, en même temps que de la persistance de liens moraux, affectifs, et symboliques, dans la Chine de l’ère des réformes et de l’ouverture.

Prenant la suite de Chinois en Polynésie française. Migration, métissage, diaspora (2010), ce livre vient compléter un diptyque sur la relation diasporique. S’appuyant sur une riche documentation historique et ethnographique, il couvre plusieurs champs de l’anthropologie : historique, économique, religieuse et des institutions.

Éditeur : Société d’ethnologie

Collection : Recherches sur la Haute Asie

Rencontres ! Festival des sciences sociales Marseille 25-29 septembre 2019

Près de 50 manifestations, tables-rondes, films, spectacles & performances, balades, expositions… pour penser, débattre avec les sciences sociales et leurs outils, pour rencontrer des chercheurs, des écrivains, des artistes, qui s’efforcent de penser la nature autrement.
Tout public – Entièrement Gratuit* (* sauf films à la Baleine et solo théâtral à Montevideo)

https://www.allez-savoir.fr/

 

Déclassements au CNRS. Tribune des médaillés et manifestation le 4 juillet

Manifestation le 4 juillet à 8h15 devant le 45 rue des saint-pères Paris 7e, ici sur facebook .

DECLASSEMENTS AU CNRS
Faire confiance aux chercheurs et chercheuses, revoir le rôle des jurys d’admission et leur fonctionnement
               
Le CNRS a pour objet la recherche et le progrès de la connaissance dans toutes les disciplines. Organisé en 10 instituts, il constitue un établissement phare à l’échelle mondiale. Les chercheur.ses recruté.es le sont à vie, ce qui constitue un atout majeur du CNRS par rapport à d’autres organismes de recherche, et qui permet de compenser, pour partie, la modestie des salaires proposés à l’aune des standards internationaux. Les chercheur.ses CNRS sont donc des fonctionnaires. Comme pour tous les concours de la fonction publique, leur recrutement doit être avalisé par un jury d’admission.
 
Dans un contexte où le nombre de postes ouverts au concours ne cesse de décroître et s’avère notoirement insuffisant, il nous semble indispensable de redéfinir collectivement le rôle de ces jurys d’admission. Le recrutement des chercheur.ses est un enjeu majeur pour la qualité de la recherche, son rayonnement, ses productions, il doit pour cela être légitime au sein des communautés scientifiques.
 
Or ces trois dernières années, des déclassements à répétition se sont produits dans plusieurs sections du CNRS, en sciences humaines et sociales mais aussi dans d’autres disciplines (mécanique, chimie, etc.). C’est évidemment dramatique pour les candidat.es malheureux.ses, et plus encore dans un contexte de contraction des postes. En envoyant des signaux aussi incohérents, on affecte aussi la sérénité d’une institution à laquelle nous sommes profondément attaché.es. Notre propos n’est pas de revenir sur le contenu des dossiers des personnes déclassées, voire éliminées, du classement (auquel cas nous ferions exactement ce que nous pensons qu’il ne faut pas faire : juger trop vite et en moins de temps que ce qui a été fait en section), mais d’expliciter les enjeux de la tension entre sections du comité national et jurys d’admission et d’en tirer des recommandations pour le fonctionnement des jurys d’admission.
 
La reconnaissance des pairs est le principe fondateur des règles de recrutement et de jugement scientifique. A l’inverse, la direction du CNRS, comme de plus en plus de grandes organisations aujourd’hui, cherche à accroître une logique de pilotage, la mise en œuvre de priorités, la garantie de standards, le contrôle des procédures, ce qui conduit souvent à des interventions pour la stratégie de l’organisation ou à des formes de management peu transparentes. Cette tension est aujourd’hui centrale, et très fréquente dans les organisations publiques. Elle exige d’être elle-même contrôlée et encadrée par des règles claires, afin de préserver ce qui devrait pourtant rassembler les uns et les autres : l’originalité et la qualité de la recherche produite par le CNRS.

Continuer la lecture

Bourse doctorale en ethnologie. Appel à candidature 2020

https://www.arts-ouvrages.fr/accueil/bourse-doctorale-en-ethnologie/

Ouverture le 20 juin 2019. Date limite de candidature le 31 mars 2020
Contact : fondsculturel@gmail.com
Dossier de candidature, règlement, comité de sélection :
https://www.arts-ouvrages.fr/accueil/bourse-doctorale-en-ethnologie/

La bourse Louise Beyrand-Olivier Toussaint. bourse doctorale en ethnologie et anthropologie

La bourse Louise Beyrand-Olivier Toussaint est une bourse de recherche doctorale visant à encourager et à faciliter la mobilité des jeunes chercheurs dans le domaine de la recherche en ethnologie et en anthropologie sociale, notamment pour favoriser la mise en valeur et la préservation du patrimoine immatériel de l’humanité.

Cette bourse de recherche,  une des rares dans les spécialités de l’ethnologie et de l’anthropologie, est attribuée annuellement dès juin 2017, à un étudiant titulaire d’un master 2 (ou équivalent), de nationalité française ou de nationalité étrangère maîtrisant la langue française, justifiant d’une inscription en 1ère année de thèse dans un établissement d’enseignement supérieur français, éventuellement en co-tutelle avec un établissement étranger.

L’étudiant doit être inscrit en France en thèse de doctorat dans les domaines de l’ethnologie, patrimoine immatériel, ethnolinguistique, ethnomusicologie (etc.) et souhaitera lancer/poursuivre des recherches sur un terrain éloigné dès la première et/ou deuxième année. Parmi les critères de sélection, la maîtrise de la langue du peuple étudié ou l’attestation de l’apprentissage de cette langue, sera pris en compte tout particulièrement.

Les ressources financières étant le principal obstacle à la poursuite d’une recherche dans les domaines précités, le montant de la bourse a été fixé à 10 000 euros pour permettre à l’étudiant d’approfondir ses recherches sur le terrain sur une longue période.

 

Comité d’honneur
Michel Antelme, Institut national des langues et civilisations orientales. Philippe Belaval, Centre des monument nationaux. Philippe Descola, Collège de France. Louis Gabaude, École française d’Extrême-Orient. Arlo Griffiths, École française d’Extrême-Orient. Abdel Kader Haïdara, Bibliothèque Mamma-Haïdara de Tombouctou – Mali. Christian Hottin, Institut National du Patrimoine. Yves Le Fur, musée du Quai Branly. Jim McPherson, Fondation Arizona Preservation – États-Unis. Pierre Morère, planteur, société Jingala (commerce équitable) – Vietnam. Rithy Panh, Centre de ressource audiovisuelle Bophana, Phnom Penh – Cambodge
Philippe M. F. Peycam, International Institute for Asian Studies – Pays-Bas. Thierry Zephir, École du Louvre

Bureau
Dr. Alain Beyrand ou Dr. Pascale Beyrand, président d’honneur. Jean-Pierre Toussaint ou Carmen Toussaint, président d’honneur. Pierre Le Roux, ethnologue, professeur à l’université de Strasbourg, membre. du SAGE (UMR 7363 CNRS), président du comité de sélection
Julie Chaizemartin, journaliste et historienne

Le CNRS fêtera-t-il ses 100 ans ?

177 porteurs et porteuses de projets européens (ERC) au sein du Centre national de la recherche scientifique (CNRS) ont signé la tribune ci-dessous, qui paraîtra dans Le Monde dans l’édition papier datée du mercredi 19 juin. Voir ausis la pétition ayant réuni plus de 12000 signatures pour réclamer le rétablissement des postes au concours (http://rogueesr.fr/postes/).

Pour ses 80 ans, le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) affiche un bilan
flatteur. Par exemple, il abrite le plus grand nombre de projets financés par l’European Research Council (ERC), actuellement considéré comme la référence en Europe en termes d’excellence scientifique. Aujourd’hui, le CNRS compte 503 lauréat·e·s, contre 263 pour Oxford University en Angleterre et 250 pour le Max Planck Institute en Allemagne. Même en ramenant ces nombres de projets au budget total des établissements, notre organisme reste en tête.

La marque de fabrique du CNRS a été de faire confiance à ses chercheur·se·s en leur accordant
une forte autonomie. Confiance, car le CNRS recrutait jusque récemment des jeunes
chercheur·se·s en début de carrière faisant ainsi un pari sur l’avenir. Autonomie car les unités
de recherche étaient assurées d’obtenir des crédits récurrents, qui, bien que dérisoires par
rapport aux budgets des universités anglo-saxonnes, permettaient d’effectuer une recherche
fondamentale sans être accaparé par une perpétuelle course aux financements. Cette
confiance et cette autonomie sont les deux caractéristiques qui placent le CNRS à part dans la
recherche européenne. Elles sont le socle de la qualité de ses recherches et de son succès.

Les politiques menées depuis plus de 20 ans mettent ce service public en péril. Selon
l’UNESCO, la recherche et développement ne représentait que 2,23 % du Produit Intérieur
Brut (PIB) en France en 2016, soit moins que la moyenne mondiale (2,31 %). À ce désintérêt de
nos dirigeants, s’ajoutent des décisions dont l’inefficacité et le coût pour la collectivité sont
manifestes. Ainsi, le Crédit Impôt Recherche, véritable niche fiscale étendue sous la
présidence de M. Sarkozy, triplée sous celle de M. Hollande, cause un manque à gagner de
plus de 5 milliards d’euros par an à l’État pour un bilan tellement choquant qu’aucun des
gouvernements n’a osé l’établir avec précision. Le CNRS, lui, est au pinacle de la recherche
européenne avec la moitié de ce budget.
Malgré sa réussite, de 2007 à 2018, le CNRS a perdu 338 postes de chercheur·se·s et 820 postes
d’ingénieur·e·s et technicien·ne·s, et, comme pour les autres services publics, le sabordage
s’accélère. Le mot n’est pas trop fort au vu de la complaisance du nouveau Président
Directeur Général du CNRS, M. Antoine Petit, devant la faiblesse historique des recrutements Continuer la lecture

Rencontre ! le 28 juin, 18h à Marseille : “Comment observer l’amour ? Une enquête au sultanat d’Oman.” Marion Breteau

À quelques jours seulement de sa soutenance de thèse (prévue le 8 juillet 2019), Marion Breteau, doctorante en anthropologie à Aix-Marseille Université (IDEMEC), nous emmène au sultanat d’Oman, un pays du Golfe Persique peu connu, où le mariage est d’importance capitale, le flirt prohibé et les rencontres souvent cachées des regards. Qu’est-ce qu’être amoureux ? Comment comprendre l’intimité d’un couple ? Marion Breteau nous décrira les différentes techniques qu’elle a utilisées pour réaliser son enquête sur un sentiment “voilé”, depuis les sites de rencontre en ligne à la Saint Valentin. La soirée sera dialoguée avec Alice Fromonteil, doctorante en anthropologie également (Aix-Marseille Université, CREDO), et aura lieu

le 28 juin  de 18h à 20H au Chichacho
24 rue Pastoret 13006 Marseille

Entrée gratuite, consommation requise !  (Outre la bière, il y aura aussi du thé et des falafels !)

En prévision de cette belle soirée de discussion, vous pouvez vous plonger dans les réflexions philosophiques de Pacôme Thiellement, auteur d’un récent essai édité aux Presses Universitaires de France, où il analyse des récits religieux ou encore des œuvres littéraires : Sycomore Sickamour. Sommes nous malades d’amour à cause d’une malédiction divine ? Qui était la “dark lady” de Shakespeare ? Voici une petite vidéo avec l’auteur pour vous mettre en bouche. Si les histoires d’amour finissent mal en général, on souhaite quand même que tout se passe bien pour vous et on espère vous voir nombreux·ses pour ce dernier workchope de la saison !