MCF – section 19 – Diversité, Inégalités, Discriminations – Université de Toulouse 2

Profil : Diversite?, Ine?galite?s, Discriminations date de prise de fonction : 01.09.2016 Objectifs pe?dagogiques et besoins d’encadrement Outre des compe?tences en sociologie ge?ne?rale lui permettant d’intervenir dans l’ensemble des enseignements du de?partement, le ou la mai?tre de confe?rences devra dispenser des cours spe?cifiques sur toutes les formes de discrimination et d’ine?galite?s, la complexite? des interactions des cate?gories de la diffe?rence et leur ro?le dans la production des rapports sociaux ine?gaux et/ou de domination. Il ou elle devra connai?tre l’histoire des processus de discrimination et les acteurs institutionnels ou associatifs qui interviennent dans ce domaine, ainsi que les reconfigurations des ine?galite?s dans la France contemporaine. Il ou elle devra avoir mene? des recherches sur les publics concerne?s par ces discriminations et ine?galite?s. En particulier, il sera appre?cie? qu’il ou elle se soit interroge?-e sur les formes d’incertitudes qu’elles ge?ne?rent pour les personnes. De?partement d’enseignement : Lieu(x) d’exercice : Toulouse Equipe pe?dagogique : De?partement de sociologie Nom directrice de?partement : Mariangela ROSELLI Tel directrice de?pt. : 05 61 50 48 70 Email directrice de?pt. : roselli@univ-tlse2.fr URL de?pt. : http://www.univ-tlse2.fr/accueil/universite/organisation/ufr-departements-instituts-ecoles-internes/departeme Profil recherche : Le laboratoire LISST (UMR 5193) est un laboratoire pluridisciplinaire. Le Cers est la composante constitue?e de l’e?quipe de sociologie fondamentale. Les recherches qui y sont mene?es sont attentives aux processus de construction sociale et historique des phe?nome?nes, aux approches compre?hensives qui reconnaissent la pluralite? des rationalite?s des acteurs et actrices, a? l’articulation des observations micro, me?so et macrosociologiques, a? la question des modes de production des ine?galite?s et des solidarite?s. Les recherches sociologiques du ou de la mai?tre de confe?rences porteront sur la diversite?, les discriminations, les ine?galite?s, quelles qu’en soient les origines (classe, ethnicite?, genre, religion, a?ge, handicap…), dans la configuration particulie?re du laboratoire. Dans ce contexte, la personne recrute?e collaborera plus particulie?rement avec les chercheurs qui travaillent sur les migrations et les mobilite?s (axe 5 du LISST) et/ou la sante? et les proble?mes sociaux (axe 4 du LISST). Lieu(x) d’exercice : Toulouse Nom directeur laboratoire : Denis Eckert Tel directeur laboratoire : (0)5 61 50 35 63 Plus d’informations en pièce-jointe Email directeur laboratoire : eckert@univ-tlse2.fr URL laboratoire : http://w3.lisst.univ-tlse2.fr/cv/eckert_denis.htm Pre?sentation du laboratoire : http://w3.lisst.univ-tlse2.fr/ Plus d’informations en pièce-jointe